De 2019 à 2021, l'Onda a été chef de fil du projet de coopération européen Reshape (Reflect / SHare / Practice / Experiment), réunissant un consortium de 13 partenaires, 6 partenaires associé·e·s, avec la participation de 40 artistes, militant·e·s et travailleur·euse·s de l’art (« Reshapers »). Reshape a été financé avec le soutien de la Commission européenne. L'une des singularités de Reshape a été de réunir une grande diversité de professionnel·le·s du secteur artistique, des artistes, des organisations intermédiaires, des lieux et des festival d'Europe et de la Méditerranée méridionale, considérant les interconnections à l'échelle mondiale et prenant en compte les voix les moins visibles, au-delà des différences.
Reshape est un projet de coopération prospectif et s'est donné pour mission d'apporter des réponses aux nouveaux défis auxquels le secteur artistique fait face, en réfléchissant à une plus grande équité, solidarité et durabilité dans le secteur. Reshape s'est attaché à décentrer les perspectives, à changer radicalement de prismes de valeurs, de modes de travail et de critères dans la conduite de projets, invitant ainsi à de nouveaux imaginaires et à de possibles profondes transformations.
Dans le cadre de groupes de travail, avec une approche ascendante, Reshape a exploré six sujets : arts et citoyenneté, modèles de gouvernance équitable, valeur de l’art dans le tissu social, financement solidaire (rebaptisé « économies solidaires ») et pratiques artistiques transnationales/postnationales.
Reshape a donné lieu à une publication disponible en anglais et en français, un site internet et des prototypes sous différents formats, avec :
- Des articles de fond Esprit du temps (Zeitgeist). Il s'agit de textes qui explorent les défis actuels et permettent d'appréhender le contexte dans lequel les groupes de travail ont réfléchi ;
- Des propositions de prototypes et de modes de travail plus justes et plus équitables, qui sont disponibles dans la publication et sur le site de Reshape.
Certains de ces prototypes sont disponibles sous la forme de jeux et mobilisables facilement par les équipes, pour tou·te·s ceux·celles qui souhaitent réfléchir collectivement notamment aux valeurs, à de nouvelles formes de solidarité, à de nouveaux modes de travail et de gouvernance.